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“王玺要麻烦你费心了。”提到王玺,王声流露出了歉意。
“王玺虽然资历浅,但是工作还是挺用心的。刚毕业的学生能够做到这点,已经很不容易了。”肖乾的话,大半是为了表扬而表扬。
“王玺有你一半对工作的上心就好了。”王声凛然的脸流露出了“老父亲”的无奈和期盼。
肖乾淡淡地笑着。他拿起了面前的工夫茶杯。茶杯真的很小,只够食指和拇指捏起的接触面。他一口咽下嘴里的茶。茶香随之在口腔里蔓延开来。客套的话却跟着茶香一起被他咽了下去。
肖乾真正想说的是:王玺的不努力是因为他没有努力的必要。
肖乾略加思索:“我看机会吧,让他多一些锻炼。”
不用王声多解释,肖乾已经明白了王声这番话的用意:他是希望肖乾给毫无工作经验的王玺,多一些工作上的历练。
要给王玺安排超出能力之外的活,就要做好给他出错擦屁股的准备。也难怪王声开口就表达了歉意。
商场上的惯例,提了要求,自然是要有所回报的。只是,刚刚王声那段推心置腹的“表白”,并没有在苏禾项目上给肖乾任何倾向性的暗示,这可不是一个双赢的提议。
不过,肖乾依然答应得很痛快。因为,得失不只有一种算法。有的可以及时兑现,有的可以是长期投资。
做企业咨询项目,规模和资金投入都大。需要前期的深入磨合。乙方要了解客户的业务,产品,市场,甚至运营管理。而甲方要充分考察乙方的执行能力,对甲方需求的领悟能力。这种很难量化的评估方式,需要双方极大的诚意和耐心,更考验决策者的眼光。
也正因为前期磨合的难度,一旦第一个项目合作愉快,甲方大概率是会把后面的项目都交给同一个供应商的。这才是肖乾真正想要的。
三天后,肖乾给魏巍打了电话,询问苏禾对提案的意见。魏巍表示:“我们内部在评估线上渠道建设对公司的价值,讨论数字化转型是否要加到这次品牌建设的项目中来。”
肖乾有些惊讶,魏巍的专业度有了“突飞猛进”。看来陈国豪说的,“苏禾在接触新的供应商”是真的。而这个供应商的实力不容小觑。
这是危险的信号。肖乾不能置之不理。而另一个让他心生疑惑的点是,魏巍完全公事公办的态度。就算跟王声喝的那口茶没能立竿见影的促成合作,那也不该在魏巍这里,完全没有任何促进作用。
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